| Information | |
|---|---|
| has gloss | eng: DISC is a group of psychological inventories developed by John Geier and others and based on the 1928 work of psychologist William Moulton Marston and Michael Laudrup and the original behaviouralist Walter V. Clarke and others. |
| lexicalization | eng: DISC assessment |
| instance of | (noun) any test that is intended to assess personality personality test |
| Meaning | |
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| German | |
| has gloss | deu: Das DISG-Profil ist ein kommerziell genutztes Verfahren zur Persönlichkeitsbeschreibung. Es basiert auf einem Modell zur Beschreibung menschlichen Verhaltens nach John G. Geier. Ziel ist die standardisierte Erfassung des Selbstbildes einer Person in Hinblick auf relevante Verhaltenstendenzen und -präferenzen in einer bestimmten Situation. Es ist als Selbstanalysetool für beruflichen sowie außerberuflichen Kontext gedacht. Die Erkenntnisse sollen Menschen dabei helfen, sich selbst bzw. eigenes Verhalten besser zu verstehen und die Kommunikation bzw. Zusammenarbeit mit anderen zu optimieren. Trotz einer gewissen Verbreitung in der Praxis wird es aus wissenschaftlicher Sicht kritisiert. |
| lexicalization | deu: DISG |
| Portuguese | |
| has gloss | por: DISC é um grupo de inventários psicométricos desenvolvido por John Geier e baseado em estudos do psicólogo William Moulton Marston. |
| lexicalization | por: Disc |
| Russian | |
| has gloss | rus: DISC — группа психологических описаний, развитая Джоном Гайером и основанная на работах психолога Уильяма Марстона. DISC-четырехсекторная поведенческая модель, основанная на работах Уильяма Марстона(1893—1947), для исследования поведения людей в окружающей их среде или в определённой ситуации. DISC рассматривает стили поведения и предпочтения в поведении. |
| lexicalization | rus: DISC assesment |
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