| Information | |
|---|---|
| has gloss | eng: Social rejection occurs when an individual is deliberately excluded from a social relationship or social interaction. The topic includes both interpersonal rejection (or peer rejection) and romantic rejection. A person can be rejected on an individual basis or by an entire group of people. Furthermore, rejection can be either active, by bullying, teasing, or ridiculing, or passive, by ignoring a person, or giving the "silent treatment." The experience of being rejected is subjective for the recipient, and it can be perceived when it is not actually present. |
| lexicalization | eng: social rejection |
| instance of | e/Interpersonal relationship |
| Meaning | |
|---|---|
| Danish | |
| has gloss | dan: Udstødelse (dvs. social udstødelse) vil sige udstødning i forhold til en eller flere af de grupper, man tilhører, og det er en af de hårdeste sanktioner, et menneske kan opleve, selv sammenlignet med korporlig afstraffelse. Alle har brug for anerkendelse, venskab samt en følelse af at være en del af et fællesskab. Ja det er endda af betydning for ens fysiske og psykiske sundhedstilstand. |
| lexicalization | dan: Udstødelse |
| French | |
| has gloss | fra: Lostracisme consiste à exclure, à mettre à lécart, en parlant dun groupe à légard d'une personne. |
| lexicalization | fra: Ostracisme |
| Serbian | |
| has gloss | srp: Одбацивање је рационалан али често и ирационалан, емотивно одбојан став према неким особама или вредностима што резултира континуираном одбојношћу до одбацивања, односно прекида релација. Феномен је нарочито присутан у дисфункционалним породицама те су, поред осталих чланова, деца често жртве занемаривања и злостављања као тежих облика одбацивања. |
| lexicalization | srp: Одбацивање |
| Swedish | |
| has gloss | swe: Utanförskap innebär att en individ befinner sig utanför och känner sig vara utanför en grupp som det ses som önskvärt tillhöra. |
| lexicalization | swe: utanförskap |
| Media | |
|---|---|
| media:img | Bullying Irfe.jpg |
Lexvo © 2008-2025 Gerard de Melo. Contact Legal Information / Imprint
