| Information | |
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| has gloss | eng: Layoff is the temporary suspension or permanent termination of employment of an employee or (more commonly) a group of employees for business reasons, such as the decision that certain positions are no longer necessary or a business slow-down or interruption in work. Originally the term "layoff" referred exclusively to a temporary interruption in work, as when factory work cyclically falls off. However, in recent times the term can also refer to the permanent elimination of a position. |
| lexicalization | eng: Lay off |
| lexicalization | eng: Lay-off |
| lexicalization | eng: Layoff |
| instance of | (noun) the federal department responsible for promoting the working conditions of wage earners in the United States; created in 1913 Department of Labor, Labor Department, DoL, Labor |
| Meaning | |
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| German | |
| has gloss | deu: Eine Entlassung hat mehrere Bedeutungen. Beispielsweise: |
| lexicalization | deu: Entlassung |
| Finnish | |
| has gloss | fin: Lomautus on työnantajan toimenpide, jolla väliaikaisesti keskeytetään työnteko ja palkanmaksu. Lomautus edellyttää työnantajalta tuotannollisia tai taloudellisia syitä tai tilapäistä heikennystä työantajan mahdollisuudessa tarjota töitä. Lomautus voidaan toteuttaa myös työaikaa lyhentämällä. Vaikka lomautus keskeyttää työnantajan palkanmaksuvelvollisuuden ja työntekijän työntekovelvollisuuden, se ei katkaise työsuhdetta. |
| lexicalization | fin: lomautus |
| French | |
| has gloss | fra: Un Licenciement collectif intervient lorsquune entreprise licencie plus de deux salariés. Ce genre dopérations vise à diminuer les coûts de personnel. Des licenciements collectifs ont lieu régulièrement dans l'économie mais les périodes économiques difficiles les rendent plus fréquents et plus douloureux. |
| lexicalization | fra: Licenciement Collectif |
| Japanese | |
| has gloss | jpn: レイオフ（layoff）とは、元々は再雇用を条件とした一時解雇のことであった。現在では、単なる大規模な解雇を意味し再雇用は想定されないことも多い。製造業などにおいて、材料の納入の遅れ、あるいは製品の需要が振るわないことなどの理由から工場などで、作業員に一時休暇を言い渡したことが語源。企業の業績悪化時に一時的な人員削減を行い、人件費を抑える為の手段であり、業績回復時の人員採用の際に優先して再雇用を約束するというものである。 |
| lexicalization | jpn: レイオフ |
| Korean | |
| has gloss | kor: 일시 해고(一時解雇 ; lay off)는 기업이 경영 부진으로 인원을 삭감하여야 할 때에, 나중에 재고용할 것을 약속하고 종업원을 일시적으로 해고하는 일을 가리키는 단어이다 . 미국 기업에서는 계절적 변동, 경기 변동에 의하여 조업도가 저하되고, 인원이 남을 경우 일시해고의 조치가 취해지는 경우가 많다. 미국 기업의 일시해고에서는 기업들이 흔히 말하는 해고라는 것이 아니고, 재고용권을 유보하여 일시적인 해고를 통고하는 것을 말한다. 이 경우 선임권 내지 선임 순서가 문제가 되며 일반적으로는 근속 기간이 짧은 자부터 일시 해고의 대상이 된다. 선임권에는 몇 가지 종류가 있어서 회사 또는 공장에서의 근속 기간이 척도가 되는 경우 외에 동일 업무에 관해서의 그것이 문제되는 경우가 있다. 어느 쪽이든지 미국 기업의 노동 협약에서는 선임권에 관한 규정이 포함된다. 주석 |
| lexicalization | kor: 일시 해고 |
| Ukrainian | |
| has gloss | ukr: Звільнення - в трудовому праві припинення трудових відносин між працівником і роботодавцем. |
| lexicalization | ukr: звільнення |
| Chinese | |
| has gloss | zho: 裁員（Layoff），泛指企業或雇主因下列理由，而將員工資遣。 |
| lexicalization | zho: 裁員 |
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